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経営者のFIRE戦略
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年会費無料のカードしか使ってこなかった私が、アメックス・ゴールド・プリファードを選んだ理由
ずっと年会費無料の楽天カードと三井住友ゴールド（NL）で十分だった私が、海外旅行のまとまった決済をきっかけにアメックス・ゴールド・プリファードを選びました。特典と最大10万ポイント超の入会キャンペーンで年会費以上を回収した実体験を、読者目線で正直にまとめます（2026年6月時点）。
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退職所得控除を2回使うには｜退職金の後、iDeCoを何歳で受け取るか
iDeCo 退職所得控除 年齢で悩む人へ。退職金を先に受け取った後、iDeCo側の控除を別枠で使うには受給を何歳にずらすか。事業承継などで40代に退職金を受け取る人の、退任年齢別モデルケースの試算をまとめました（2026年6月時点）。
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14年経営者の退職金設計：iDeCo一本＋退職所得控除『2回使い』に辿り着いた
小規模企業共済とiDeCoを14年並走させた経営者が、出口の退職所得控除を超える失敗を経て、「iDeCo一本＋退職金との約20年差」で重複調整の対象外となる設計に組み直すまでの記録です（2026年6月時点）。
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思考停止で満額にした小規模企業共済｜出口の課税に10年気づかなかった
顧問税理士に勧められるまま小規模企業共済を上限満額で10年。FIREを真剣に考えて初めて、退職所得控除の枠を超えて受取時の課税を設計していなかったと気づきました。制度を否定せず、思考停止で満額にした一経営者の後悔の記録です（2026年5月時点）。